TALENT. Открывай новое!
![](/globalassets/russia-branded-images/hero-images/presenting.jpg?w=2052&h=860&crop=0,289,2400,1294)
Hас вдохновляют возможности для непрерывного обучения и развития, и мы ценим потенциал каждого сотрудника. Независимо от своего опыта, возраста, пола или национальности, в Teva каждый может формировать навыки будущего и двигаться вперёд вместе с компанией.
Узнайте об этом больше от сотрудников Teva.
![Mariia Belogolovtseva](/globalassets/russia-branded-images/small-teaser-images/belogolovtseva.jpg?w=440&h=440&crop=83,0,563,480)
Мария Белоголовцева
Старший менеджер по препаратам
Талант – это искра, которую получает человек при рождении, но без поддержки она может так и остаться скрытой внутри нас. В компании Teva создана культура, позволяющая зажигать огни внутри каждого сотрудника.
![Sergei Romanov](/globalassets/russia-branded-images/small-teaser-images/romanov.jpg?w=440&h=440&crop=138,0,1259,1121)
Сергей Романов
Директор по работе с аптечными сетями
В нашем быстро меняющемся мире важно постоянно развивать навыки и получать знания, которые нужны в будущем. Teva предлагает отличные возможности для обучения и применения навыков, необходимых в долгосрочной перспективе.
![](/globalassets/russia-branded-images/small-teaser-images/matveeva.jpg?w=440&h=440&crop=304,0,1418,1114)
Алеся Матвеева
Менеджер по регистрации
Наш потенциал развивается в ходе постоянной практики и ежедневной работы. В Teva я могу раскрывать и совершенствовать свои сильные стороны, чтобы достигать поставленных целей!
![](/globalassets/russia-branded-images/small-teaser-images/header01.jpg?width=300&mode=crop&heightratio=0.5625&quality=80)
Для новых сотрудников
Ежеквартальная онбординг-программа Welcome to Teva помогает познакомить новичков с историей компании, бизнес моделью, корпоративной культурой, ценностями, а также с ключевыми продуктами Teva.
![](/globalassets/russia-branded-images/small-teaser-images/header-2.jpg?width=300&mode=crop&heightratio=0.5625&quality=80)
Для руководителей
В Teva разработана уникальная «Модель Лидерства Teva», направленная на развитие лидерского потенциала менеджеров, их вовлечение в поиск и разработку инновационных решений для важных бизнес-задач. Участники программы имеют возможность тесно работать с ментором, разрабатывать и лидировать стратегические проекты.
![](/globalassets/russia-branded-images/small-teaser-images/header-3.jpg?width=300&mode=crop&heightratio=0.5625&quality=80)
Для высокопрофессиональных медпредставителей и пула талантов
Мы предлагаем продвинутые программы развития, направленные на расширение профессиональных знаний, развитие навыков agile и лидерских компетенций. Одной из таких программ является «Школа Управления Teva».
![](/globalassets/russia-branded-images/small-teaser-images/header-5.jpg?width=300&mode=crop&heightratio=0.5625&quality=80)
Для женщин, развивающих карьеру
Сотрудницы Teva могут принять участие в программах по поддержке женского лидерства, направленных на преодоление барьеров в развитии карьеры и формирование важных навыков для достижения успеха на работе и в жизни.
TALENT в цифрах
![](/globalassets/russia-files---global/90.jpg?width=200&mode=crop&heightratio=0.5625&quality=80)
нашей команды уверены, что в Teva мы ценим разнообразие точек зрения, взглядов и опыта
![](/globalassets/russia-files---global/97.jpg?width=200&mode=crop&heightratio=0.5625&quality=80)
сотрудников прошли тренинг по развитию культуры инклюзивности в организации
![](/globalassets/russia-files---global/89.jpg?width=200&mode=crop&heightratio=0.5625&quality=80)
сотрудников подтверждают, что доступные учебные ресурсы помогают улучшать свои знания и навыки